Führungskraft haben & sein - Erfolgsstrategien für kompetente Führung (19093)

Der Rollenwechsel zur Führungskraft bringt für Nachwuchsführungskräfte viele Herausforderungen mit sich: Erwartungen, Vorbehalte und schwierige Situationen im Umgang mit Mitarbeitern. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz zu schärfen, Konflikte souverän zu meistern und Kommunikation sowie Motivation gezielt einzusetzen, um erfolgreich und sicher in Ihrer Führungsrolle anzukommen.

Inhalte

• Eigene Position im Führungsalltag finden und Durchsetzung stärken
• Austausch über erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Reflektion der eigenen Führungskompetenz im Abgleich mit Anforderungen
• Konflikte mit ehemaligen Kollegen konstruktiv bewältigen
• Grundlagen zielorientierter Kommunikation als Führungsinstrument anwenden
• Mitarbeitern wirksames und konstruktives Feedback geben
• Methoden zur dauerhaften Motivation von Mitarbeitern einsetzen
• Praxisnahe Übungen und Workshopelemente für direkten Transfer